Objetivo é divulgar a entidade classista
e demonstrar seus esforços para unir a categoria.
Durante as visitas, MIPC/PE apresenta
os mais de 200 convênios da associação.
10.01.2013
A
diretoria da Associação Movimento Independente dos Policias Civis de Pernambuco
(MIPC/PE) visitou recentemente a Delegacia de Polícia da Mulher de Surubim, no
Agreste Pernambucano. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia
e Estatística (IBGE), a população da cidade é de aproximadamente 60 mil
habitantes.
O
objetivo é divulgar a entidade classista e demonstrar seus esforços para unir a
categoria, realizar um diagnóstico das unidades policiais e, ainda, explanar
sobre os problemas e as soluções do Plano de Cargo, Carreira e Vencimentos dos servidores.
Além disso, durante as visitas, o MIPC/PE pretende difundir os mais de 200
convênios da associação, entre eles: Plano de saúde UNIMED NACIONAL, sem
coparticipação, com boleto bancário e 42% de desconto; Banco ALFA, que oferece
as melhores taxas para empréstimo consignado e Plano Odontológico ORTOCLIN, com
o menor valor e a melhor qualidade no atendimento.
Nas
visitas, os policiais ainda aproveitam para esclarecer as dúvidas sobre o
suposto “novo enquadramento” das progressões, que deveriam ser anuais, além de
saber mais informações sobre o andamento do Decreto da “Lei Orgânica”, que
trata da proibição de acumular os cargos de polícia com o de professor,
aprovado com o consentimento do Sindicato dos Policiais Civis de Pernambuco
(Sinpol).
Diego
Soares, presidente do MIPC/PE destaca a importância dessas visitas às unidades
de polícia de Pernambuco. “Nosso intuito é percorrer todas as unidades até o
primeiro semestre deste ano, apresentando a associação, as perspectivas
salariais, além de elucidar as dúvidas dos policiais, que são carentes de
informações. Hoje, o MIPC/PE já é a segunda maior entidade classista dos
policiais civis de Pernambuco. Nossa meta é lograr para o primeiro lugar no
próximo ano e, assim, representar toda a categoria nas negociações salariais,
já que o sindicato, por não possuir carta sindical, não representa a classe,
somente os seus sindicalizados”, diz.
Ainda
durante as visitas, a diretoria da associação realiza um diagnóstico das
unidades policiais. A intenção é confeccionar um relatório, que será entregue a
representantes do Poder Judiciário, Procuradoria do Trabalho, Imprensa Nacional
e Internacional e do Governo. Pernambuco está na iminência de receber a Copa
das Confederações, com grandes delegações e o MUNDO necessita conhecer as
condições de trabalho que os policiais civis são submetidos.
Associados –
Na Delegacia de Polícia da Mulher de Surubim estão associados os agentes de
polícia Flaviane Souza de França e John Cleverson de Sousa Arruda. Na ocasião também
foram realizadas novas filiações: a dos agentes de polícia, Alexsandro de Moura
Silva, Ubiracy César do Nascimento Barbosa, Andréa Arruda da Silva e Antônio
Trajano de Arruda Neto.
DIAGNÓSTICO
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PONTOS
POSITIVOS
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PONTOS NEGATIVOS
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Viaturas policiais em número suficiente.
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Não
possui placa de identificação da unidade policial.
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Estrutura física da unidade está em boas condições.
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Reduzido
efetivo policial, o que dificulta a realização dos serviços cartorários e
prejudica as investigações policiais.
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Mobiliário em boas condições.
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Não
possui alojamento e banheiro feminino.
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O
prédio é locado.
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Limpeza
da delegacia é paga pelos policiais civis.
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Um comentário:
PRECISAMOS IMPLANTAR A CONSCIÊNCIA NA CATEGORIA DE QUE NÃO SOMOS EMPREGADOS DE DELEGADOS, SÃO NOSSOS SUPERIORES HIERÁRQUICOS, MAS NÃO PATRÕES !
PRECISAMOS BRIGAR PELOS 125% DA FUNÇÃO POLICIAL;
PRECISAMOS BRIGAR PELA APOSENTADORIA ESPECIAL (25 ANOS), PROPORCIONANDO AÇÕES JUDICIAIS NESSE SENTIDO;
PRECISAMOS DESVINCULAR NOSSAS PROMOÇÕES DA AVALIAÇÃO DOS DELEGADOS; AFINAL DE CONTAS QUE AVALIA OS DELEGADOS DE POLÍCIA ?
PRECISAMOS ACABAR COM O PJES E BRIGARMOS POR HORA EXTRA E ADICIONAL NOTURNO;
PRECISAMOS DO MECANISMO DE "ORDEM DE SERVIÇO", QUE SABE ASSIM A CORREGEDORIA VER A "CARA" DE ALGUNS DELEGADOS.
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